Question 1

¿Qué beneficios tiene contratar con un corredor de Seguros un SCTR?

Accepted Answer

Como en cualquier seguro, para un SCTR es muy importante tener un corredor, porque se cuenta con un equipo de profesionales que asesorarán antes de la contratación, resolverán imparcialmente cualquier duda sobre el contrato durante la vigencia del seguro, ayudarán en el trámite de emisión o algunas inclusiones a la póliza,  obtendrán un respaldo independiente al momento de usar alguna cobertura y todo esto sin costo adicional.

Question 2

¿Qué cubre el seguro SCTR Salud?

Accepted Answer

- Atención médica, farmacológica, hospitalaria y quirúrgica, cualquiera fuere su nivel de complejidad hasta la recuperación total del asegurado, la declaración de invalidez total o parcial permanente o su fallecimiento. y será igual para todos los trabajadores, cualquiera que fuere su nivel remunerativo.
- Asistencia y asesoramiento preventivo promocional en salud ocupacional a la Entidad Empleadora y a los Asegurados.
- El asegurado conserva su derecho de ser atendido por el Seguro Social en Salud con posterioridad al alta o la declaración de invalidez permanente.
- Rehabilitación y readaptación laboral al asegurado inválido bajo este seguro. - Aparatos de prótesis y ortopédicos que necesite el asegurado bajo este seguro.

Question 3

¿Qué cubre el seguro SCTR Pensión?

Accepted Answer

- Pensión de Sobrevivencia: La Aseguradora pagará pensiones de sobrevivencia a los beneficiarios en caso de fallecimiento del asegurado.
- Pensión de Invalidez: La Aseguradora pagará pensiones de invalidez al asegurado que como consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad profesional quedara en situación de invalidez.
- Gastos de Sepelio: En caso de fallecimiento de un asegurado, la Compañía de Seguros reembolsará los gastos de sepelio a la persona natural o jurídica que los hubiera sufragado, previa presentación de los documentos originales que sustenten dicho gasto.

Question 4

¿A qué considera accidente de trabajo el SCTR?

Accepted Answer

Se considera accidente de trabajo, toda lesión orgánica o perturbación funcional causada en el centro de trabajo o con ocasión del trabajo, por acción imprevista, fortuita u ocasional de una fuerza externa, repentina y violenta que obra súbitamente sobre el trabajador o debida al esfuerzo del mismo.  Se considera también accidente de trabajo el que ocurra durante la ejecución de órdenes del empleador, aun cuando se produzca fuera del centro y de las horas de trabajo.

Question 5

¿A qué no considera accidente de trabajo el SCTR?

Accepted Answer

- El que se produce en el trayecto de ida y retorno al centro de trabajo, aunque el transporte sea realizado por cuenta del empleador.
- Provocado intencionalmente por el propio trabajador o por su participación en riñas o peleas u otra acción ilegal.
- El que se produzca como consecuencia del incumplimiento del trabajador de una orden escrita específica impartida por el empleador.
- El que se produzca con ocasión de actividades recreativas, deportivas o culturales, aunque se produzcan dentro de la jornada laboral o en el centro de trabajo.
- El que sobrevenga durante los permisos, licencias, vacaciones o cualquier otra forma de suspensión del contrato de trabajo.
- Los que se produzcan como consecuencia del uso de sustancias alcohólicas o estupefacientes por parte del trabajador asegurado.

Seguro SCTR - Complementario de Trabajo de Riesgo

¿SCTR qué es?

¿Qué beneficios tiene contratar con un corredor de Seguros un SCTR?

¿Qué cubre el seguro SCTR Salud?

¿Qué cubre el seguro SCTR Pensión?

¿A qué considera accidente de trabajo el SCTR?

¿A qué no considera accidente de trabajo el SCTR?